Management / Unternehmensführung

Businessplan PetCare, ein Beispiel für einen Businessplan eines Tiersitter Unternehmens (3 Klasse)
Abiturvorbereitung2.185 / ~12 HAK Bludenz The best ca­re for your pet Ka­te­go­rie I: Busi­ness­plan Team: Pet­Ca­re 1. Sum­ma­ry (Ger­man) 3 1.1 Wir bie­ten un­se­ren Kun­den: 3 2. Sum­ma­ry (Eng­lish) 3 2.1 We of­fer to our cus­to­mers: 4 3. Un­ter­neh­mens­vi­si­on 5 4. Grün­der­team 5 5. Un­se­re Un­ter­neh­mens­zie­le 6 5.1 Wie kom­men wir zu Geld? 6 6. Rechts­form 6 7. Ziel­grup­pe und Kun­den­nut­zen 7 7.1 Ziel­grup­pe 7 7.2 Pro­dukt 8 7.3 Nut­zen 8 7.4 Zu­satz­nut­zen 8 7.5 USP 8 8. Markt­ana­ly­se (Mit­be­wer­ber) 8 9. Pro­ble­me der Haus­tier­be­sit­zer 9 9.1 Preis 9 10. Mar­ke­ting 9 10.1 Ab­satz 9 10.2 On­line-Ver­mitt­lung 9 10.3 Ei­ge­ne App 9 10.4 You­Tube-Ka­nal 12 10.5 Un­ter­stüt­zung von so­zia­len Pro­duk­ten 12 10.6 Fly­er 12 10.7 So­zia­le Me­di­en 12 11. Fi­nanz­plan 13 12. Pla­ner­lö­se 13 1.Sum­ma­ry (Ger­man) Wir ha­ben uns nach di­ver­sen The­men in­for­miert und von sehr vie­len schlech­ten Be­rich­ten ge­le­sen, dass vie­le Tier­sit­ter die Tie­re…[]
Etablierung eines Campus-TV-Senders
Anleitung2.574 / ~11 Universität Göttingen Ein großes Team und gute Kommunik­ation sind das A und O eines solchen Projekte­s. Online-F­oren helfen da nur partiell­, da sie erfahrun­gsgemäß nicht von jedem regelmäß­ig genutzt werden. E-Mail-V­erkehr kommt an und regelmäß­ige Treffen sind unabding­bar. Eine gute Arbeitst­eilung sollte gestress­te Studente­n entlaste­n. Eine Idee neue Mitglied­er anzulock­en könnte die Bestätig­ung der Teilnahm­e am Medienpr­ojekt durch eine Art Zeugnis sein. Auch wenn es keinerle­i Creditpo­ints mehr für die Teilnahm­e am Projekt (nicht mehr Seminar) gibt, könnte ein Zeugnis, ausgeste­llt von der Universi­tät Hannover (oder der Stelle Öffentli­chkeitsa­rb­ei­t der Uni) Anreiße geben sich in dem Magazin zu engagier­en. Viele Studente­n möchten gerne nach Ihrem Abschlus­s im Medienbe­reich durchsta­rten und haben kaum Zeit für Praktika neben dem…[]
Multikulti-Food - SOZIALPROJEKT IM RAHMEN DES BPQC-UNTERRICHTS
Arbeitsblätter1.566 / ~28 AHS Wien So­zi­al­pro­jekt im RAH­MEN DES BPQC-Un­ter­richts an der Vi­en­na Busi­ness School Schön­born­gas­se Mul­ti­kul­ti FOOD 1.0 Vor­ar­beit Pro­jekt­auf­trag­ge­be­r/in: Pro­jekt­team / Ar­beits­be­reich: Da­tum der Fer­tig­stel­lung: Jän­ner 2022 In­halts­ver­zeich­nis 1 Abs­tract – Deutsch 3 2 Abs­tract – Eng­lisch 4 3 Vor­stel­lung des Pro­jekt­teams 5 4 Vor­stel­lung des Auf­trag­ge­bers 6 5 Pro­zess­ma­nage­ment 7 5.1 Pro­jekt­wür­dig­keits­­ana­ly­se 7 5.2 Pro­jekt­an­trag 8 5.3 Kom­mu­ni­ka­ti­ons­list­e 9 5.4 Pro­jekt­zie­le 10 5.5 Pro­jekt­auf­trag 11 5.6 Pro­jekt­struk­tur­pla­n 12 5.7 Mei­len­stein­plan 13 5.8 Bal­ken­dia­gramm 14 5.9 Ar­beits­pa­ket­spe­zif­­ika­tio­nen 15 5.10 Res­sour­cen- und Kos­ten­pla­nung 17 6 Er­geb­nis­do­ku­men­tat­­ion / Prak­ti­sche Um­set­zung 18 7 Zu­sam­men­fas­sung der Ar­beits­pro­zes­se 19 8 An­hang 20 8.1 Do­ku­men­ta­ti­on 20 8.2 Prä­sen­ta­ti­ons­un­ter­la­gen…[]
Eventmanagement, Konzeptionsplanung, Konzept, Budgetierung, Planung
Diplomarbeit3.382 / ~16 NSH Basel Erst­kom­mu­ni­on mei­ner Toch­ter In­halts­ver­zeich­nis 1 Ein­lei­tung 2 2 Kon­zep­ti­on 3 2.1 Brie­fing 3 2.2 Bud­ge­tie­rung 4 2.3 Kon­zept­plan 4 3 Pla­nung 5 4 Or­ga­ni­sa­ti­on 8 5 Durch­füh­rung 11 6 Nach­be­ar­bei­tung 13 7 Fa­zit 14 8 Quel­len­ver­zeich­nis 15 Ein­lei­tung Ver­an­stal­tun­gen tref­fen wir in al­len Ge­sell­schaf­ten an. Es ist der so­zia­le Ort, an dem emo­tio­na­les Ver­hal­ten nicht nur er­laubt, son­dern er­wünscht ist. Der fei­er­li­che An­lass hebt den mo­no­to­nen All­tag nicht auf, son­dern schreibt ihm ei­nen Sinn zu und gibt ihm ei­ne Be­deu­tung. Ge­gen­stand und per­sön­li­cher Be­zug die­ser Trans­fer­ar­beit ist die Erst­kom­mu­ni­on mei­ner Toch­ter Va­len­ti­na. Ca­rol, mei­ne Frau, die aus Pe­ru kommt, ist sehr ka­tho­lisch auf­ge­wach­sen. Ich bin hier rö­misch-ka­tho­lisch auf­ge­wach­sen. Da für je­des ka­tho­lisch ge­tauf­te Kind der Tag der Kom­mu­ni­on kom­men wird, war es uns…[]
A Double Edged Sword: Transformational Leadership and Creativity - Academic Article Critique
Erörterung1.919 / ~4 University of Limerick ACA­DE­MIC AR­TIC­LE CRI­TIQUE “A Dou­ble-ed­ged Sword: Trans­for­ma­tio­nal Lea­der­ship and In­di­vi­du­al Crea­ti­vi­ty” The ar­tic­le is writ­ten by Dr. Sa­bi­ne Boer­ner and Sil­ke As­trid Ei­sen­beiB. They are bo­th Ger­man and from two dif­fe­rent back­grounds. Dr. Boer­ner is working wi­thin the Uni­ver­si­ty of Kon­stanz in Ger­ma­ny curr­ent­ly and Mrs. As­trid Ei­sen­beiB went to the Lud­wig-Ma­xi­mil­li­an­’s Uni­ver­si­ty in Mu­nich. She is from…[]
Intercultural Management: Globalisation: Interdependences with other countries
Erörterung1.458 / ~3 Universität Hamburg In­ter­cul­tu­ral Ma­nage­ment: Glo­ba­li­sa­ti­on: In­ter­de­pen­den­ces wi­th other count­ries In­ter­na­tio­nal Ma­nage­ment Es­say As­sign­ment The­re are ma­ny ap­proa­ches in the li­te­ra­tu­re that de­scri­be the re­asons and the pos­si­ble de­ve­lo­p­ment of glo­ba­liza­ti­on or de-glo­ba­liza­ti­on. One of the­se ap­proa­ches, which re­pres­ents the most cur­rent trend most cle­ar­ly, is the field of in­ter­na­tio­nal re­la­ti­ons in po­li­ti­cal sci­ence. In…[]
Thesenpapier zu den Texten Der Unternehmer“ aus „Glossar der Gegenwart“ (2004), „Unternehmer als Innovator“ und „Ich AG“ aus „Das unternehmerische Selbst“ (2007) von Ulrich Bröckling
Exposé649 / ~ Technische Universität Berlin - TU The­sen­pa­pier Zu den Tex­ten „Der Un­ter­neh­mer“ aus „Glos­sar der Ge­gen­wart“ (2004), „Un­ter­neh­mer als In­no­va­tor“ und „Ich AG“ aus „Das un­ter­neh­me­ri­sche Selbst“ (2007) von Ul­rich Bröck­ling (Pro­fes­sor für Kul­tur­so­zio­lo­gie, Al­bert-Lud­wigs-Uni­­ver­si­tät Frei­burg). Der Un­ter­neh­mer Grund­funk­tio­nen un­ter­neh­me­ri­schen Han­delns: (Schum­pe­ter) Neue­rer sein: Pro­duk­ti­ons­struk­tu­r re­for­mie­ren oder re­vo­lu­tio­nie­ren:…[]
Harley Davidson: Strategic Issues - Strategic Management, Corporate Governance
Fachbereichsarbeit1.625 / ~10 Cumberland County College Vineland NJ 6 6 HAR­LEY DA­VID­SON: STRA­TE­GIC IS­SUES Har­ley Da­vid­son: Stra­te­gic Is­sues Stra­te­gic Ma­nage­ment In­s­truc­tor April 14, 2015 Har­ley Da­vid­son: Stra­te­gic Is­sues Har­ley Da­vid­son is a lu­xu­ry mo­tor­cy­cle com­pa­ny that has suc­cessful­ly main­tai­ned its ope­ra­ti­ons in the mo­tor­cy­cle mar­ket for ma­ny de­ca­des. While Har­ley Da­vid­son has ma­na­ged to sur­vi­ve the eco­no­mic down­turn of 2007, the com­pa­ny is strugg­ling wi­th th­ree stra­te­gic…[]
Managementul firmelor mici si mijlocii pe piata cartii
Fachbereichsarbeit2.134 / ~8 ASE Bucuresti 5. Manageme­ntul prin proiecte 5.1. Organiza­rea proiecte­lor Manageme­ntul prin proiecte este o metod­59; eficient­ă de conducer­e a activit&­#259;­55­i­i economic­e din domeniil­e care implic&#­259;, într-o măs­ură mai mică­; sau mai mare, utilizar­ea proiecte­lor ca instrume­nte de lucru. Proiecte­le reprezin­tă o serie de activit&­#259;­55­i care nu apar în mod regulat, deci…[]
introduzione agli strumenti operativi dell´organizzazione, gestione progetto, qualità
Handout475 / ~1 SUPSI Lugano Switzerland Stru­men­ti – Mar­ca­tu­ra CE – Re­sponsa­bi­li­tà di pro­dot­to I prin­ci­pi del­la mar­ca­tu­ra CE : ® In­di­ca­to­re di con­for­mi­tà dei pro­dot­ti im­mes­si nel mer­ca­to eu­ro­peo (con­for­mi­tà al­le di­ret­ti­ve tec­ni­che EU) ® Li­be­ra cir­co­la­zio­ne dei pro­dot­ti mar­ca­ti (ve­ri­fi­ca­ti ris­pet­to al­la lo­ro con­for­mi­tà) ® Re­sponsa­bi­liz­za­zio­­ne del pro­dut­to­re (pro­dut­to­re in sen­so la­to!) ® Pro­ce­du­ra di va­lida­zio­ne dei pro­dot­ti in 6 fa­si: 1. Iden­ti­fi­ca­zio­ne…[]
Leserbrief: Hetzjagd auf den Lehrer zum Thema sexueller Missbrauch
Leserbrief400 / ~ Lessinggasse Wien Le­ser­brief Sehr ge­ehr­te Re­dak­ti­on! Mit gro­ßem In­ter­es­se ha­be ich den am 15. April 2014, ver­öf­fent­lich­ten Ar­ti­kel Hetz­jagd auf den Leh­rer zum The­ma se­xu­el­ler Miss­brauch ge­le­sen. Ich möch­te mich Ih­rer Mei­nung voll und ganz an­schlie­ßen. Es hat mich er­staunt, dass es noch im­mer Men­schen gibt, die so eng­stir­nig den­ken und so un­wis­sent­lich han­deln. In Ih­rem Ar­ti­kel er­klä­ren Sie, dass die Mut­ter ei­ner 14 jäh­ri­gen Schü­le­rin…[]
CSR policy difference between gap Uniqlo
Prüfungstipps642 / ~2 New york Cor­po­ra­te So­cial Re­spon­si­bi­li­ty (CSR) me­ans that busi­ness, as a good cor­po­ra­te ci­ti­zen, should have re­spon­si­bi­li­ty to pro­tect the in­te­rests of all stake­hol­ders th­rough dif­fe­rent ac­tions, in­clu­ding but not li­mi­t­ed to do­na­ti­on to cha­ri­ties and en­vi­ron­men­tal pro­tec­tion for the so­cie­ty. Bo­th Stan­dard Char­te­red Bank and Hang Seng Bank tre­at en­vi­ron­men­tal pro­tec­tion as one of the im­portant aspects of CSR alt­hough…[]
Công ty TNHH Sản Xuất Hàng Tiêu Dùng Bình Tiên (Biti’s)
Mitschrift3.255 / ~5 Ho Chi Minh 1. Tổng qu­an thương hiệu Công ty TNHH Sản Xuất Hàng Tiêu Dùng Bình Tiên (Bi­ti’s) từ một cơ sở sản xuất nhỏ ra đời vào năm 1982 trải qua 39 năm hoạt động đã từng bước trở thành một công ty hàng đầu về giày dép ở Việt Nam. Giày dép Bi­ti’s là niềm tự hào của người Việt về “Thương hiệu Quốc gia trong lĩnh vực giày dép chất lượng, gắn liền với nhu cầu, thị hiếu người tiêu dùng. Bi­ti’s trải dài từ Nam ra Bắc với 07 Trung tâm chi nhánh, 156 Cửa hàng tiếp…[]
Zusammenfassung PR 1 - Public Relation
Mitschrift1.404 / ~5 Fachhochschule Joanneum Graz - FH Peter Szyska I ORGANISA­TIONSBEZ­OG­EN­E ANSÄTZE PR als gesellsc­haftlich­es­ Teilsyst­em; Funktion dieses Teilsyst­ems: Stärkung öffentli­cher Interess­en und sozialen Vertraue­ns in der Öffentli­chkeit sowie Integrat­ion von Partikul­arintere­ss­en­. 3 PR-Typen mit untersch­iedliche­n Referenz­systemen­: Gesamtge­sellscha­ft­, Märkte und Organisa­tion zugrunde­liegende Ansätze · gesellsc­haftsbez­og­en­er…[]
Bewerbungsschreiben für eine Bewerbung als Einkäufer
Musterschreiben203 / ~1 HAK Bludenz Max Mus­ter­mann 3421 Test­ort Deutsch­land +49433434232 tes­te­mail@gmail.co­m Fir­ma GmbH Frau XXXXXX Frau XXXXXX Test­stra­ße 10 6454 Bei­spiel­ort Ber­lin, 12. Sep­tem­ber 2019 Be­wer­bung für ei­ne Stel­le als Ein­käu­fer Sehr ge­ehr­te Frau XXXXX, Sehr ge­ehr­te Frau XXXXX, mit gro­ßem In­ter­es­se ha­be ich Ih­re An­zei­ge auf ih­rer Web­site ge­le­sen. Ich be­wer­be mich hier­mit auf ei­ne Stel­le als Ein­käu­fer. Ich konn­te be­vor ich mei­ne…[]
ICT Unit 2 Cambridge Tech - Explain the personal attributes valued by employers
Portfolio3.372 / ~10 Cox Green Senior School LO1: Ex­plain the per­so­nal at­tri­bu­tes va­lued by em­ploy­ers By In­tro­duc­tion Every em­ploy­er of every busi­ness has a va­rie­ty of dif­fe­rent at­tri­bu­tes (skills) that they par­ti­cu­lar­ly need for their job. In this pie­ce of wri­ting I am go­ing to ex­plain and de­fi­ne the most com­mon and hel­pful at­tri­bu­tes the­re are in the world and ex­amp­les of how they are used. I am then go­ing to pick two dif­fe­rent job ro­les and what at­tri­bu­tes they…[]
Wie plane ich eine Veranstaltung? Praktikumsbetrieb Tagungszentrum Blaubeuren.
Praktikumsbericht5.255 / ~43 CHS Villach - Centrum Humanberuflicher Schulen des Bundes Fach­be­reichs­ar­beit „Ver­an­stal­tungs­pla­­nung“ 2013 In­halts­ver­zeich­nis Vor­wort In mei­ner Fach­ar­beit be­schäf­ti­ge ich mich mit dem The­ma „Ver­an­stal­tungs­pla­­nung“. Hier­zu be­zie­he ich mich auf mei­nen Prak­ti­kums­be­trieb, das Ta­gungs­zen­trum Blau­beu­ren. Mir kommt die Tat­sa­che zu Gu­te, dass ich in mei­nem Be­trieb fast nur mit Ver­an­stal­tun­gen zu tun hat­te. Auf den fol­gen­den Sei­ten möch­te ich mei­nen Le­sern…[]
Business plan Café Instigo - podnikatelsky plan
Protokoll2.374 / ~14 Ecoplus St Pölten NÁ­ZOV KA­VI­AR­NE Ná­zov našej ka­vi­ar­ne je Ca­fé Ins­ti­go. Sme kva­lit­nou ka­vi­arňou, ktorá vz­nik­la v ro­ku 2012 a už dva ro­ky si drží­me po­ve­sť obľú­be­nej a štýl­ovej ka­vi­ar­ne. Kom­pe­ten­cie Mo­ni­ka Kol­lá­ro­vá ma­nažér ka­vi­ar­ne Mi­ros­la­va Ur­ba­no­vá eko­no­mi­ka Bar­ba­ra Gi­ba­lo­vá di­za­jn Ni­ko­la Jur­go­vá mar­ke­ting Pa­t­rí­cia Krá­li­ko­vá komu­ni­ká­cia Veľ­kosť ka­vi­ar­ne Ďa­lej u nás za­mestná­va­me: bar­ma­na (je­ho úlo­hou je pri­pra­vo­vať ná­po­jo­vý…[]
Internationale Unternehmensführung - Zusammenfassung
Prüfungsvorbereitung24.787 / ~96 Hamburger Fernhochschule Dresden 1. Grund­be­grif­fe 1.1. Un­ter­neh­men Un­ter­neh­men Ÿ dau­er­haf­te, or­ga­ni­sa­to­ri­sche Ein­hei­ten, in de­nen Gü­ter er­stellt und ver­wer­tet wer­den. Mo­tiv ist Er­folgs­er­zie­lung. Be­trie­be Ÿ Ort der ei­gent­li­chen Leis­tungs­er­stel­lun­g 1.2. Un­ter­neh­mens­füh­run­g ziel­ori­en­tier­te Ge­stal­tung, Steue­rung u Ent­wick­lung Un­ter­neh­mens durch das Ent­schei­den und Ge­stal­ten von Struk­tu­ren und Sys­te­men zur Um­set­zung der un­ter­neh­mens­po­li­ti­­schen…[]
Rom - Konzeptvorlage einer Studienfahrt
Sonstige1.896 / ~5 Joachimsthal Konzept der Jahrgang­sstufe 10 Thema: Studienf­ahrt 2011 Sehr geehrte Damen und Herren, wir möchten am Ende unseres Schuljah­res eine Studienf­ahrt im Zeitraum vom 20.06.20­11-24.06­.2­01­1 durchfüh­ren. Dabei streben wir Italiens Hauptsta­dt Rom mit 13 Personen (11 Schüler und Schüleri­nnen begleite­t von der Klassenl­ehrerin und einem Elternte­il) an. Rom liegt mit ca. 2,7 Millione­n Einwohne­rn in der Region Latium…[]
The goal: Eli Goldratt. Systems Thinking
Sonstige2.523 / ~9 Grey High, Greymouth The goal: Eli Gold­ratt. Sys­tems Thin­king In­tro­duc­tion. The fol­lo­wing re­port de­picts the use of the Theo­ry of Cons­traints and how it can ad­van­ce or­ga­niza­ti­ons towards the over­all goal that is the sa­me for every busi­ness re­gar­ding pro­fit. Theo­ry of Cons­traints is a con­cept that crea­ted by Eli Gold­ratt th­rough his un­der­stan­ding of bo­th phy­sics and ma­nage­ment enhan­cing ma­nage­ment ca­pa­bi­li­ties th­roug­hout all sec­tors.…[]
Einsendeaufgabe Logistikmanagement Lernheft 02 Modul 1: Einführung in die Logistik Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Studienleistung461 / ~ Laudius Akademie für Fernstudien Ein­sen­de­auf­ga­ben Lo­gis­tik­ma­nage­ment Lern­heft 02 Mo­dul 1: Ein­füh­rung in die Lo­gis­tik Be­triebs­wirt­schaft­­li­che Grund­la­gen Auf­ga­be 1 Ge­ge­ben sei das Lern­heft­bei­spiel zum Lo­gis­tik­un­ter­neh­me­n Tran­sAG mit den ope­ra­ti­ven Zie­len: Er­wei­te­rung des Ge­schäfts­fel­des „Kühl­trans­por­te“ um 30% durch zeit­na­he Auf­sto­ckung der ver­füg­ba­ren Trans­port­ka­pa­zi­tät­­en Kon­so­li­die­rung des Ge­schäfts­fel­des „Pla­nen­trans­port“…[]
Einsendeaufgabe Logistikmanagement Modul 1: Einführung in die Logistik Logistiksysteme Laudius Akademie Lernheft 5
Studienleistung340 / ~ Laudius Akademie für Fernstudien Ein­sen­de­auf­ga­beLH 05 Lo­gis­tik­ma­nage­ment­­Mo­dul01: Ein­füh­rung in die Lo­gis­tik­Lo­gis­tiks­ys­te­me­Auf­ga­be1:a)Be­nen­nen Sie je­weils zwei Bei­spie­le für Ge­brauchs- und­Ver­brauchs­gü­te­r, die im Rah­men von Gü­ter­ver­wen­dungs­pr&sh­yo­zes­sen in­ei­nem Wirt­schafts­un­ter­ne­h­men auf­tre­ten­Ver­brauc­hs­gü­ter:Öl, Strom, Roh­stof­fe als pri­mä­rer Pro­dukt­be­stand­teil (Che­mi­ka­li­en),etc­.Ge­brauchs­gü­ter:Ma­schi­nen,…[]
Organizational Behaviour - Organizational Cynicism. Why does organizational cynicism exist?
Testbericht2.891 / ~11 Indian Institute of Management, Ahmedabad - IIMA IN­DI­AN IN­STI­TU­TE OF MA­NAGE­MENT ROH­TAK HRM-1 OR­GA­NIZA­TIO­NAL BE­HA­VIOUR I OR­GA­NIZA­TIO­NAL CY­NI­CISM ABS­TRACT: Ac­cor­ding to Ox­ford Dic­tion­a­ry, cy­ni­cism is de­fi­ned as, “an in­cli­na­ti­on to be­lie­ve that peo­p­le are mo­ti­va­ted pu­rely by self-in­te­rest; scep­ti­cism”. This be­ha­viour ex­hi­bi­ted in an or­ga­niza­tio­nal con­text is ter­med as or­ga­niza­tio­nal cy­ni­cism. Or­ga­niza­tio­nal cy­ni­cism is al­so de­fi­ned as a ne­ga­ti­ve at­ti­tu­de…[]
Führung von Massentierhaltung Meinung von Hans Söllner
Textanalyse621 / ~ HTL Kapfenberg Text­ana­ly­se: Hans Söll­ner Face­book-Post von 7. Sept. 2014 Der deut­sche Lie­der­ma­cher Hans Söll­ner be­rich­tet in sei­nem Face­book Pos­ting vom 7. Sep­tem­ber wie Tie­re sei­ner Mei­nung nach in Mas­sen ge­hal­ten wer­den. In die­sem Text will er auch ge­nau die Me­tho­den der Hal­tung und die Gräu­el an Tie­ren er­läu­tern die in sol­chen Zucht­an­stal­ten ge­tä­tigt wer­den. Er ver­sucht auch ei­nen Be­zug zwi­schen Men­schen und Tier her­stel­len,…[]
ОСОБЛИВОСТІ ВПРОВАДЖЕННЯ HR-МЕНЕДЖМЕНТУ В ДІЯЛЬНІСТЬ БАНКІВСЬКОЇ УСТАНОВИ
Vortrag2.283 / ~13 PNTU Poltava УДК ОСОБЛИВОСТІ ВПРОВАДЖЕННЯ HR-МЕНЕДЖМЕНТУ В ДІЯЛЬНІСТЬ БАНКІВСЬКОЇ УСТАНОВИ Стратегія управління людськими ресурсами в європейських компаніях базується на трьох основних параметрах: правильний підбір та розстановка кадрів, інвестиції в розвиток співробітників та ефективна система матеріальної та нематеріальної мотивації. Незважаючи на існуючі відмінності, які пов’язані з національним менталітетом,…[]
Emocionalna inteligencija i liderstvo - Upravljanje promenama
Zulassungsarbeit1.601 / ~8 FEFA Belgrade FE­FA, Uni­ver­zi­tet “Sing­idunum” SE­MI­NAR­SKI RAD Pred­met: Upravljan­je pro­me­n­a­ma Te­ma: Emo­cio­nal­na in­te­li­gen­ci­ja i li­derst­vo Sadržaj: 1 Uvod 2 . Šta je emo­ci­jal­na in­te­li­gen­ci­ja? 3 Emo­cio­nal­na in­te­li­gen­ci­ja u li­de­rest­vu 4 Ka­ko se me­ri emo­cio­nal­na in­te­li­gen­ci­ja 5 Da li se emo­tiv­na in­te­li­gen­ci­ja može nauči­ti? Uvod U ovom se­mi­nars­kom ra­du ću ob­jas­ni­ti po­jam emo­cio­nal­ne in­te­li­gen­ci­je i ob­jas­niću u kak­voj je ona ve­zi…[]
The Higher Education Business in UK: Consumer Perceptions in Asia
Zulassungsarbeit7.301 / ~28 University of London The Hig­her Edu­ca­ti­on Busi­ness in UK: Con­su­mer Per­cep­ti­ons in Asia Ta­ble of Con­tents 1. Li­te­ra­tu­re Re­view Edu­ca­ti­on ser­vices as in­ter­na­tio­nal trade is con­side­red to be a mul­ti-mil­li­on dol­lar busi­ness and a hu­ge con­tri­bu­tor towards the source of in­co­me in se­ve­ral de­ve­lo­ped count­ries li­ke United King­dom (UK), United Sta­tes of Ame­ri­ca (USA), etc. It has be­en esti­ma­ted that in UK the in­ter­na­tio­nal stu­dents bring ap­pro­xi­m­ate­ly…[]
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